Category: Thoughts
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Qué pena con Vds. (I): La Colombia feroz de José Manuel Martín Medem
En su nuevo libro “Colombia feroz”, José Manuel Martín Medem analiza la historia política de Colombia y intenta explicar la situación de hoy a través de los acontecimientos de ayer. José Martin Medem va más allá de la historia muy conocida. Según él, la democratización del país empieza con la candidatura de Jorge Eliécer Gaitán…
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Change Management is all about people – a review of “Managing Organizational Change during SAP Implementations” by Luc Galoppin and Siegfried Caems
Change Management is all about people – that is, it´s the point where man and machine cross each other to establish new ways of getting things done. Siegfried Caems and Luc Galoppin take this very seriously. While analyzing the original idea, the design and the future implementation, both authors look at SAP implementation from different…
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Review: “Managing Organizational Change during SAP Implementations” door Luc Galoppin en Siegfried Caems
Change Management gaat over mensen; ingewikkelder nog: het is het punt waar mens en machine samenkomen om tot een nieuwe manier van werken te komen. Samen met Siegfried Caems, Project Consultant en Manager, neemt Luc Galoppin, als Change Manager, dit zeer serieus.
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Jeremiah de Saint-Amour
Los había cumplido, en efecto, el 23 de enero de ese año, y entonces había fijado como plazo último la víspera de Pentecostés, que era la fiesta mayor de la ciudad consagrada al culto del Espíritu Santo.
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Jobs and Education
You keep hearing that society’s greatest tasks are educating people and getting them jobs. That’s great. Two things people hate to do: go to school and go to work. –George Carlin.
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Aquí
Los árboles que dibujan la frontera del camino esconden el pasado griz ya no más pronunciado. Aquí la historia luchó contra el olvido del libro escolar. Aquí el pasado lucha contra la historia hasta perder la esperanza del futuro. Aquí testigos medievales pasean por las ciudades eternas. Aquí la libertad se aplasta bajo los pilares…
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La Originalidad
“No concebimos el perfeccionamiento social como un producto de la uniformidad de todos los individuos, sino como la combinación armónica de originalidades incesantemente multiplicadas. Todos los enemigos de la diferenciación vienen a serlo del progreso; es natural, por ende, que consideren la originalidad como un defecto imperdonable. Los que tal sentencian inclínanse a confundir el…
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Siesta de la tormenta
Murió, como un niño, el hijo de tu loco corazón y mi loco corazón. (¡Ay nuestro amor!) No sé si ríes o lloras mirando muerto tu amor, mirando muerto mi amor. (¡Ay nuestro amor!) Yo siento como si muertos estuviéramos tú y yo, estuviéramos los dos. Juan Ramón Jiménez
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The President as Change Manager.
In Change Management, part of the most difficult tasks is to have all stakeholders, groups or even “couplings” within an institution or company to think alike. If managing a company is already a daunting task, imagine how difficult it is to only change certain aspects of day-to-day operations of big enterprises. As you might know,…
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Lost your job in the City?
About a month ago I found an ad in the Financial Times aimed at former brokers, presumably now wannabe writers. Unstylish but conveniently located next to the “Best Books of 2008”, I found it ackward that a “best-selling author who has published more than 20 best-sellers” would offer his services in such a way. Yes, for a…